今年度の助成金として、次に5つの助成金をご紹介します。
これらは
”労働者の雇用環境を整備する”ことによって
給付金が受けられるものです。
1. キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）
2. キャリアップ助成金（正社員化コース）
3. キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース）
4. 時間外労働等改善助成金
5. 人材確保等支援助成金
まずは、キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）について、お伝えします。
こちらは、有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施した場合(注1）に申請できます。
| 助成額 | 対象となる健康診断 | |
| １事業所あたり | ||
| 健康診断制度コース | 38万円 ＜48万円＞ | ① 雇入時健康診断（注２） ② 定期健康診断 ③ 人間ドッグ（注３） |
（注１）労働安全衛生法により実施が義務付けられていない有期契約労働者等が対象
（注２）雇入時健康診断または定期健康診断は、事業主が費用の全額を負担することを就業規則に規定し実際に負担すること
（注３）人間ドッグは、事業主が費用の半額以上を負担することを就業規則に規定し実際に負担すること
（注４）<>書きは生産性要件を満たした場合の金額
さらに詳しい内容については
お気軽に合同会社ミライズ・パートナーまでお問い合せください！
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神戸、兵庫、大阪を中心に雇用関係の助成金獲得をサポートしています。
人材を雇用したい、労働環境・条件を改善したい、両立支援を促進したい
など助成金を活用できるケースが多くあります。
是非、一度当社にお問合せください。
お客様に合った助成金をご提案させていただきます。