前回、65歳超雇用推進助成金についてお知らせしました。→記事
この助成金3つのコースのうち、今回は
高年齢者雇用環境整備支援コースについてご紹介します。
これは、高年齢者の雇用の推進を図るための雇用環境整備の措置を
実施した事業主に対して助成されるものです。
この環境整備の措置とは次のいずれかになります。
A．高年齢者向けの機械設備、作業方法、作業環境の導入・改善
B. 高年齢者の雇用管理制度の整備
【支給額】
a. 措置に要した費用の６０％<75％> （中小企業以外は４５％<６０％>）
b. １年以上雇用されている者であって６０歳以上の雇用保険被保険者のうち、
措置により雇用環境整備計画の終了日の翌日から６ヶ月以上継続して雇用されている人数×28.5万円<36万円>
を比較して、少ないほうの額を支給されます。
※<>内は生産性要件を満たした事業主に適用
詳細は厚生労働省ＨＰを参照ください。
B.高年齢者の雇用管理制度の整備については、1企業につき初めの１回に限り、
当該措置の実施に３０万円の経費を
要したものとみなして算定します。（２回目以降は実費で算定）
ご興味ありましたら弊社へお問い合わせください。
《弊社HP 各種助成金の案内》